您好，关于您的情况，建议您尽快联系专业的医疗专家进行诊断和治疗。同时，如果您与用人单位存在劳动关系，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益。 在处理此类纠纷时，应当注意收集并保存相关证据，如工作记录、工资条、证人证言等，以便在必要时作为证据使用。 最后，提醒您，在任何情况下都应遵守相关的法律法规，并尽可能采取合法的方式解决纠纷，避免因不当行为造成更严重的后果。