您好！很抱歉听到您父亲的情况。根据我国相关法律规定，员工在工作期间因工受伤或患病，其医疗费用应当由用人单位承担。如果您的父亲是在工作中发生意外的，那么他应该有权获得工伤保险赔偿，包括但不限于医疗费、误工费等。同时，如果您认为公司没有按照规定进行赔偿或者处理不当，您可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定和劳动仲裁，以维护自己的合法权益。此外，建议您与雇主协商解决此事，并保留好所有沟通记录，以便日后维权时提供依据。