您好，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位不得随意变更劳动者的工作岗位和薪资待遇。如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您采取以下步骤。 向公司提出书面申诉，说明您的诉求和理由。 如果公司的行为违反了相关法律法规或合同约定，您可以向当地劳动监察大队举报。 您也可以考虑通过协商解决争议，如果双方无法达成一致，可以考虑提起劳动仲裁或者直接向人民法院起诉。 请注意，以上仅为一般性建议，具体情况需要根据实际情况来判断。希望您能够尽快解决问题，并维护自身的合法权益。