您好，您提到的问题属于劳动争议范畴。关于您的情况，建议您首先与用人单位进行沟通，了解拖欠工资的具体原因和处理方式。如果协商不成，您可以向当地劳动监察大队投诉，或者通过劳动仲裁来维护自己的权益。 在沟通时，您可以详细说明您的工作时间、工作岗位、工资标准等信息，并要求对方提供相应的证据或证明材料。同时，也可以考虑收集其他相关证据，如工牌、工作证等，以加强自己的主张。 如果需要进一步的帮助，请咨询专业的法律人士，他们可以根据具体情况为您提供更具体的建议和指导。