面对老板拖欠工资的情况，首先可以尝试与老板进行沟通，明确表达你的诉求，并要求老板给出明确的还款计划。如果老板仍然不予理睬，可以采取以下措施： 1. 收集证据：尽管手里没有直接证据，但可以尝试收集与同事的聊天记录、工作邮件、工资条等间接证据，证明你与老板之间的劳动关系以及工资拖欠的事实。 2. 寻求同事支持：你提到有一个当时和你一起上班的女孩，可以请她作为证人，证明你的工作情况和老板拖欠工资的事实。 3. 咨询法律援助：可以联系当地的法律援助中心或劳动仲裁委员会，了解你的权益并寻求专业建议。 4. 提交劳动仲裁申请：如果老板仍然不支付工资，可以向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求老板支付拖欠的工资。 5. 法律诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，可以向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资及可能的赔偿。 请注意，解决此类问题可能需要一定的时间和耐心，但维护自己的合法权益是非常重要的。在整个过程中，保持冷静，合理行使自己的权利。