首先，您需要了解的是，在中国，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准是根据您的工作年限来计算的，具体为每满一年支付一个月工资。 其次，如果公司已经拍卖但没有宣布倒闭，这通常意味着公司仍然存在运营的问题，所以您有权继续享受劳动关系的权利，包括但不限于工资、社会保险等。 最后，如果您认为自己权益受到侵害，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者提起诉讼。在诉讼过程中，您需要准备相关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录等。 需要注意的是，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同。建议您尽快联系当地的劳动监察机构或律师进行详细咨询和指导。