在您描述的情况下，如果您认为您的权益受到损害，您可以考虑采取以下步骤来保护自己。 了解您的权利。首先，详细了解《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规，以明确自己的权利。 收集证据。保留所有与您的工作相关的文件、电子邮件、短信、录音等记录，这些可以作为证明您被无故解雇的证据。 联系人力资源部门。尝试与公司的人力资源部门沟通，表达您的不满并要求解决。他们可能能够帮助您解决问题或提出解决方案。 向当地劳动监察大队投诉。根据您的所在地，您可以向当地的劳动监察大队投诉。他们会调查情况并在必要时代表您提起诉讼。 寻求法律援助。如果您觉得自己的权益受到严重侵犯，或者劳动争议无法通过其他途径得到解决，建议咨询专业的法律人士，以获取更详细的指导和建议。 申请仲裁。如果您的雇主拒绝协商或调解，您可以选择将案件提交到劳动争议仲裁委员会进行处理。 提起民事诉讼。如果上述步骤都无法解决问题，您可以考虑向法院提起民事诉讼，请求赔偿。 请记住，在任何情况下，务必保持冷静和理智，避免情绪化行为。同时，及时收集和保存相关证据是非常重要的。希望这些建议对您有所帮助！