如果您的工资被拖欠，您可以考虑以下几种解决方式。 与雇主协商。尝试直接与雇主沟通，了解工资延迟的原因，并提出要求支付工资的请求。 使用法律途径。如果您已经尝试了私下解决问题但未果，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源和社会保障局”）投诉或申请劳动仲裁。 将情况报告给第三方机构。您还可以将您的情况报告给政府相关机构，如工会、消费者保护组织等，他们可能会为您提供帮助并提供法律援助。 咨询专业的法律顾问。如果您对处理此类问题感到困难，可以寻求专业的法律顾问的帮助，他们可以提供更专业的建议和指导。 请注意，每个国家和地区在处理这类问题时可能有不同的法律规定和程序，因此请确保您所在地区的法律法规适用于您的具体情况。