尊敬的您。 感谢您的来信。请注意，根据法律规定，劳动者在工作中应当得到相应的报酬，并有权要求用人单位支付未及时支付的劳动报酬。如果您认为自己的权益受到了侵害，建议采取以下措施以维护自身合法权益。 保存证据。保留与公司相关的所有沟通记录、书面合同或口头协议等文件，以便证明公司的行为违法。 协商解决。尝试直接与公司进行沟通和协商，表达您的不满和要求解决问题的愿望。如果协商无果，可以考虑向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 寻求法律帮助。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑聘请律师介入处理，以确保您的权益得到充分保护。 同时，为了避免类似纠纷的发生，请注意与雇主之间的沟通方式和合同条款，避免因误解导致争议。希望这些建议对您有所帮助，祝您早日解决问题并获得满意的解决方案。 如有其他相关问题需要解答，欢迎随时联系我们。