首先，我建议您尽快与您的雇主进行沟通并了解情况。如果他们仍然拒绝支付工资，您可以尝试通过书面形式向他们提出要求，并保留所有相关的证据和文件以备后用。同时，如果您认为自己的权益受到了侵犯，可以考虑寻求法律帮助，比如聘请一名律师来处理此事。 其次，您也可以联系当地的劳动监察部门或工会组织，这些机构通常会提供一些关于如何保护自己权益的建议和支持。 最后，请注意，无论采取何种措施，都必须确保您的行为符合当地法律法规的要求。在任何情况下，都不应该采取可能导致进一步纠纷的行为，如暴力或其他不法行为。