您好！首先，您可以尝试与前雇主联系，并要求他们提供关于您工资支付情况的正式文件。如果他们无法提供这些文件或拒绝承认欠款，您可以考虑以下几种方法。 向当地劳动仲裁机构申请仲裁。如果您认为您的权益受到侵犯，可以向当地的劳动仲裁委员会提起诉讼，要求雇主支付拖欠的工资。 收集其他证据。除了微信和语音记录外，还可以收集其他证明您曾为该企业工作的证据，如工牌、考勤表等。 寻求法律援助。如果您觉得自己难以处理此事，或者担心自己的权利被忽视，可以寻求专业的法律帮助。许多法律援助组织都提供免费或低成本的服务。 准备起诉状。根据您的具体情况，撰写一份详细的起诉状，详细列出您的主张和请求，包括您需要获得的赔偿金额、日期和地点等信息。 请注意，在采取任何行动之前，务必仔细阅读相关法律规定，确保您的行为符合当地的法律法规。希望这些建议能帮到您！