根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业应当为职工缴纳社会保险费用。对于您提到的“人力资源公司”，他们是否收取保险费以及金额多少取决于具体情况和相关法律规定。 一般来说，在中国，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，这些费用由企业和个人共同承担。如果人力资源公司在收取保险费时存在不合规行为或者违反了相关法律法规，那么这种行为是非法的，并可能面临法律责任。 如果您发现有人力资源公司存在不正当收费的情况，请及时向当地劳动和社会保障部门举报，以维护自身的合法权益。同时，建议在选择提供此类服务的企业时，注意审查其资质和合法性，避免因不当行为而遭受损失。