您好，首先请确认您的情况是否符合办理离职证明的条件和程序。一般来说，在未签订正式劳动合同的情况下，如果您的工作性质属于需要办理离职手续的行业（如医疗、教育等），或者您在工作中涉及到商业秘密或涉及公司的知识产权保护等事项，则可能需要办理离职证明。 关于离职证明的影响，通常情况下，离职证明不会直接影响您的就业机会。不过，离职证明是您求职过程中的一项重要材料，可能会被一些招聘单位作为参考因素之一。因此，建议您根据具体情况考虑是否有必要办理离职证明，并尽量提供真实、准确的信息。同时，也可以考虑与公司协商解决，以避免不必要的纠纷。如果您有其他疑问，请随时向我提问。