您好！关于您的问题，我需要澄清一下。在大多数国家和地区，如果员工因病在家休息，并且在此期间未提供任何工作或服务，通常情况下雇主不会要求员工支付工资。然而，这并不意味着所有情况都适用。具体的情况取决于当地的劳动法和雇佣协议。 如果您有具体的法律问题，建议您咨询专业的法律顾问以获取更准确的解答。他们可以根据具体情况为您提供详细的法律意见。同时，也请注意遵守当地法律规定和劳动合同条款，以免产生不必要的纠纷。