根据法律规定，劳动者有权要求用人单位支付未及时足额支付的劳动报酬。您可以采取以下措施。 向人民法院提起诉讼，要求支付劳动报酬。 与饭店协商解决争议。 同时，您也可以考虑向当地人力资源和社会保障部门举报或投诉，以维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类案件时，应尽量收集和保留相关的证据，以便在必要时提供支持您的主张。