公司跨市搬迁后没重新签劳动合同,违法吗?

2024-08-24 09:09
1个律师回复
咨询我

《中华人民共和国劳动民法典》规定了用人单位应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同。因此,如果公司在跨市搬迁后没有及时签订新的劳动合同,则可能存在未依法履行劳动合同期限的义务,可能构成违法行为。 此外,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》也明确规定了在用人单位变更地点的情况下,应当重新签订劳动合同的情况。如果公司未能及时重新签订劳动合同,也可能导致双方权利义务关系的不明确,影响到员工的合法权益。 因此,在这种情况下,建议您咨询专业的法律顾问或劳动仲裁机构以获取更详细的解答和帮助。

2024-08-24 09:09:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27932今日律师解答 43599

相关推荐
你好,我们集团在北京产业园里同时有两家分公司, A一家生产工程机械,B一家生产新能源设备。以下简称A和B我在A公司签的是无固定期,由于公司业绩不好,就想把我们转给B公司。可是,B公司要和我们签3年期合同,不是无固定期合同。请问,这样合理吗? 1回答
员工纠纷,没签劳动合同,离职后又去仲裁想要双倍工资,想具体了解一下 1回答
我爸爸去年在一家环卫工司做环卫工人,夏天的时候天气太热,重暑了,是在下班回家的路上,挺严重的,现在不能工作了,单位也不要他了,他应该得到什么样的赔偿 1回答
你好 业务员私自拿客户的东西发给别人怎么办 1回答
您好,打扰了,我想请问下,我有两个户口本,两个名字都不同,其中有一个有案底,另外一个没有办过身份证,我可以用另外一个户口本办理身份证并且更换名字吗? 1回答
三个月钱,在工作中受伤,左手食指,中指粉碎性骨折,现在准备出院,中指可以屈伸,食指不能屈伸 1回答
公司跨市搬迁后没重新签劳动合同,违法吗? 1回答
公司股份转让后限制不能从事同行的业务,且是终生,合法吗?现现涉及很多问题 1回答
你好我上班时间流产之前B超丢了复查单子可以做证据吗?? 1回答
2017年3月三号用人单位和我解除劳动合同,我提前一天也就是二号又和新的用人单位签了合同,我三号在用人单位上了一天班,不想做了,辞职老大不批,我直接走人了,就是今天刚走的,什么都还没退,我在新的用人单位签的合同有效嘛! 1回答
查看更多