您好！在劳动争议中，如果员工因工作原因导致身体不适并需要进行医疗处理时，通常情况下，单位有义务提供相应的医疗服务。如果您认为单位未履行这一义务，并因此导致您怀孕期间的流产，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。 关于您的具体问题，根据法律规定，如果医院提供的B超检查报告丢失，且该报告对于判断是否为合法终止妊娠至关重要，那么该报告可能成为您的重要证据之一。但是，在这种情况下，您还应该确保其他相关文件（如病历记录）能够证明您的怀孕和流产情况。 最终能否作为有效证据，还需由专业的法律顾问根据具体情况分析后作出决定。建议您及时联系专业的律师团队，以便更好地维护自己的合法权益。