公司破产,已经不存在但老总说转行,现在员工都在家,公司又没解除劳动合动,是不是该发生活费,在解除劳动前是不是该补偿失业金,及失业赔偿金,从我们两千年进公司到现在养老金月月扣到现在也没往劳动部门交,合法吗?

2024-08-24 09:53
1个律师回复
咨询我

关于您所描述的情况,我将为您解答。 首先,根据我国《劳动民法典》的规定,如果公司确实存在破产情形,且在破产清算过程中没有依法支付员工工资和福利,那么员工有权要求公司按照法定标准支付相应的经济补偿金。此外,由于公司在破产期间无法继续履行合同义务,员工的劳动合同可能自动终止,此时公司应向员工支付经济补偿金。 其次,如果您是公司的员工,并且您的工作关系在破产清算中被终止,您有权要求公司按照法律规定支付相当于一个月工资的经济补偿金。同时,如果您的工作年限较长(例如十年以上),您还有权获得额外的一次性经济补偿金。 再次,根据我国相关法规,企业应当为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险等。如果您发现社保费用长期未缴纳,您可以要求公司补缴,否则可以申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。 最后,根据我国相关规定,劳动者在离职后应该及时到当地的人力资源和社会保障局进行失业登记,并领取失业保险金。如果您发现社保费用长期未缴纳,您可以要求公司补缴,否则可以申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。 综上所述,建议您尽快与公司沟通并收集证据,以确保自己的权益得到保护。如有疑问,请咨询专业的法律顾问。

2024-08-24 09:53:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27932今日律师解答 43600

相关推荐
我在上海一家单位上班,到今年3月7日就6年了,劳动合同到期,我因单位派遣在外地出差,未能及时签订合同,其实本人已不想与单位续签,能要求单位赔偿吗?谢谢 1回答
你好,我无意中把他人的车划伤了,公司把我开除了,我能得到公司的补偿金? 1回答
你好,我在一家金融公司上班,现在怀孕五个月,公司要求不可以携带有姓名和电话号码的电话销售单子进入职场,在一次检查中发现我携带这样的电话单子了,公司要扣除我上个月百分之八十的绩效工资,我想请问这是合法的吗?我有什么方法可以维护我的工资,或者认罚? 1回答
2017年3月三号用人单位和我解除劳动合同,我提前一天也就是二号又和新的用人单位签了合同,我三号在用人单位上了一天班,不想做了,辞职老大不批,我直接走人了,就是今天刚走的,什么都还没退,我在新的用人单位签的合同有效嘛! 1回答
我去年12月份辞职书就交了上去,部长说暂时不批,就是要等招到人了才能走,辞职书也收着,然后现在三月二号和一个管理因为上班班次问题吵架了,一气之下我就说了这样的话我就不做了,那个管理就直接说那你走啊,不做了就自离啊,后面我就跑出来不去上班在家里哭了好久,这样的情况我还能拿到原本的工资吗? 1回答
公司破产,已经不存在但老总说转行,现在员工都在家,公司又没解除劳动合动,是不是该发生活费,在解除劳动前是不是该补偿失业金,及失业赔偿金,从我们两千年进公司到现在养老金月月扣到现在也没往劳动部门交,合法吗? 1回答
你好。我最近准备买车 一直在做贷款手续 给单位领导请假 班长主管经理 都请过假。后面因为请假太长给部门总监打电话 结果总监不批假 说算我矿工 我该怎么办? 1回答
你好,在建筑工地被砖砸到腰,造成腰椎小骨头骨裂,在法律上应该怎么赔偿 1回答
你好我上班时间流产之前B超丢了复查单子可以做证据吗?? 1回答
公司股份转让后限制不能从事同行的业务,且是终生,合法吗?现现涉及很多问题 1回答
查看更多