我在一家私人公司上班，公司名也没有，当时没有签合同，也没有买社保，现在公司宣布_免费法律咨询

20:32:46 是这样的十二月十二号，我和派遣公司签订了合同，上面大致内容是这样，一天工作十小时，每小时13块钱，没满三个月不许辞职，现在在一家工厂上班，不想做了，可是厂里不给我们办理离职手续！我现在应该怎么做！ 1回答

你好，我老板拖欠工资一直不给，我该怎么办 1回答

我2015年4月进浙江智通远程监控室，从未订过合同工资二千元月安八小时算一年三百六拾伍天，天天上班也没什么补贴，我也不知劳动法上是否合理。 1回答

我的是劳动官司，现在已经到了尾声，忽然之间我自己的律师翻脸了给我要百分之五十，还说我已经同意签过字的，我根本就没有签过，哪位好心的律师帮帮我我该怎么办？ 1回答

你好。我在工厂上班。被管理员打了然后公司就解雇了我。我应该怎么办 1回答

如果在别人店里打工。受伤。没有劳动合同。店主应当负责医疗费么？会负责到痊愈么？ 1回答

我工地完工了，老板老实不给我算账，工资也不给，想问一下律师给我支个招 1回答

在矿上的工商，然后负责人只陪个生活费，想请教一下以下图的伤为标准能赔偿多少 1回答

单位休假制度可以不合法吗？国家规定公务员享受探亲假也可以同时享受年休假，但单位出台休假细则规定不可以，请问我要怎么办？ 1回答

薪资扣发，每缴社保案情介绍：本人2017年02月20日入职，2017年10月30日离职，共计在职8个月，离职原因由于公司要实行薪酬制度调整，一直补交社保，选择离职的。最初进入公司时与公司签订的劳动合同薪资为4000元每月，试用期从2017.02.20-2017.05.19，为期三个月，在九月的时候公司董事长与我们沟通实行薪酬改革调整，底薪降到了2000元，按照实际完成任务进行增加底薪，与我们商量，最终没有达成自愿没有签字，最终选择离开。后来发10月工资时，人事部负责发工资的人员通知我说公司只给发放2000元作为生活困难补助，其他的什么也没有了，我没有同意，也没有签字。 1回答

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易律师

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