您好！关于您提到的问题，根据中国相关法律法规，集体办理信用卡并以此方式向公司要求支付工资的说法并不合法。这种做法可能会导致债权人和债务人之间的利益冲突，同时也违反了劳动法中关于工资支付的规定。 如果您认为公司的行为已经造成了您的经济损失，您可以采取以下措施来维护自己的权益。 向公司提出书面通知，明确指出其行为的违法性，并要求立即停止。 如果公司仍然拒绝支付拖欠的工资，您可以考虑通过法律途径解决。在中国，可以通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。 在任何情况下，都应保留好相关的证据，如银行流水、转账记录等，以便于后续的法律操作。 请记得，在处理此类问题时要确保自己有足够的证据支持，同时也要保持冷静和理智，避免冲动行事。希望这些建议对您有所帮助。如有其他疑问，请随时与我联系。