您好！根据您描述的情况，如果按照法律规定，确实存在违反租赁合同中关于居住人员数量的规定。在这种情况下，解除合同可能被视为违约。 然而，在具体判断是否构成违约时，需要考虑以下几点。 合同的具体条款。合同中有明确规定的居住人数要求，并且这些规定得到了遵守。 居住者的实际行为。如果居住者的行为与合同约定不符，但并未导致其他合同义务无法履行，那么解除合同可能不被视为违约。 是否造成损失。如果有证据证明由于违反合同，造成了房屋管理或安全上的损害或其他经济损失，那么解除合同可能会被认为是一种合理的赔偿措施。 此外，需要注意的是，如果您已向二房东提出过多次不满并要求解决，且未能得到满意的解决方案，这可能会影响您能否以违约为由主张解除合同。 建议您详细收集相关证据，如租房协议、沟通记录等，以便更好地支持您的立场。同时，考虑到法律程序可能耗时较长，您可以尝试通过协商解决争议，或者寻求第三方调解帮助解决问题。 最后，请记得保护好自己的合法权益，及时采取必要的法律行动来维护自身利益。祝您一切顺利！