根据法律规定，如果劳动合同中约定的违约金过高，可以要求用人单位适当减少。在您提供的案例中，如果双方同意协商解决，并且最终达成了一致意见，则应当按照协商结果执行。如果您需要进一步的帮助，请告诉我您的具体需求。