您的情况可能涉及劳动争议和社保问题。首先，您有权要求学校提供合法的劳动关系证明，并了解自己的工作时间和工资待遇等信息。 其次，关于社保的问题，您可以向当地的人力资源和社会保障部门咨询相关政策和具体规定。如果您认为学校的处理方式不当或存在其他问题，可以考虑通过法律途径解决，例如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 在面对这样的情况时，建议您尽快采取行动，以便更好地维护自己的权益。同时，保持冷静和理性，避免情绪化的反应，以免对后续解决问题产生不利影响。如果需要专业的法律帮助，请联系合适的律师进行咨询。