根据您提供的信息，您可以采取以下步骤来维护您的权利。 与教委进行沟通。首先，您可以尝试与教委进行沟通，了解他们要求您支付违约金的具体理由和依据。如果您认为他们的解释不合理或不公正，可以考虑寻求调解或仲裁。 提供证据支持。如果您认为自己的权益受到侵害，应尽量收集相关证明材料，如招聘简章、劳动合同等，以便在必要时作为抗辩依据。 寻求法律帮助。如果上述方法无法解决问题，建议您咨询专业的法律人士，获取更全面的法律意见和支持。同时，也可以考虑提起诉讼，通过法院途径维护自己的合法权益。 调解和协商。在解决争议的过程中，双方可以通过谈判达成共识，避免诉诸法律。这可能需要双方的耐心和理解，以及对彼此立场的尊重。 请注意，以上仅是一般性的建议，具体情况还需要根据您的具体情况进行分析和判断。希望您能够尽快找到满意的解决方案。