您好，根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后，如果无法提供劳动合同等有关证据，可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。在此过程中，您需要收集以下材料。 工作时间记录或考勤表； 与用人单位签订的劳动合同或其他书面协议； 用人单位提供的工种、岗位名称和职责说明； 用人单位的营业执照复印件等其他能够证明其主体资格的文件。 如果您无法提供上述材料，您可以尝试通过其他途径收集相关证据，如询问同事、查看监控录像等方式。同时，建议及时寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的合法权益。