您好，我2014年在工作期间得了肾病，公司没有跟我签劳动合同，也没有跟我买医疗保_免费法律咨询

您好是这样的情况，我在厂里上班不小心把脚趾头弄伤，医生说还有点骨折不就是骨例，像我这种情况请我如何是好。谢谢！ 1回答

我高三毕业和两个朋友去了一家电子厂做临时工，然后说没做满七天没工资，当时没想太多就进去了。结果做到第四天太累了就辞职不干了，我想问我们能拿工资吗？还有，每天要做十一个小时半，多余的三个小时半的加班时间的费跟平时上班费一样这合不合法法？ 1回答

您好，我2014年在工作期间得了肾病，公司没有跟我签劳动合同，也没有跟我买医疗保险，之后15年，16年公司还在负担费用，今年公司不管了，我有人证证明我是在工作期间得病，但医院的证据没有，请问我能打得赢吗？谢谢！ 1回答

您好，我是大学生，在一个补课班兼职，之前有口头说要干到6月末，但是现在我现在不想干了，在5号提出辞职，她同意了，但要等到找到人的，然后我现在想离开，但是她不给工资，说违反约定了，她说约定过不干完一个月没有工资，但我没跟她约定过， 1回答

您好，我想咨询一下，我有一个同学的麻麻，，，在韵达快递公司上班，他们公司有一个测试，测试每个区的快递号，他妈妈在工作的时候很厉害，但是一到考试的时候，就紧张，然后考的最不好，今天发工资的时候，他妈妈收到工资的时候，发现少了两百块，她就问领导，说怎么少了两百块钱，领导说，因为你测试没及格，他妈妈也是个急脾气，，就说不干了，然后领导说，你要是不干的话还得再扣九百，他麻麻问为什么，领导说，因为你没有提前交一份离职申请，，，您说这算克扣工资么 1回答

我是一名销售，我的底薪是三千，提成是六个点，然后业绩要过万就有三千六百块，如果业绩不过万底薪减半，我已经上班近五十天了，现在做了近八千块的业绩，老板无缘无故开除我，然后还一分工资不给，然后还要我马上搬出公司宿舍，我现在不知道应该怎么办，我来自农村，我才刚刚成年，给我心灵带来巨大的伤害，我现在只能希望法律的援助，恳求律师给我一个解决方案，谢谢！ 1回答

总公司在江西景德镇，本人在公司驻南京办事处工作，现在工资底薪是1150元，请问我们如果申请劳动赔偿可有法律依据？另外公司没有保险，没有具体的工作时间，去年一年没签劳动合同，请问我们可以申请赔偿吗？ 1回答

那个我是一个打工的，我前几天辞职了，然后结工资的时候我看到我旷工两天，然后当时签那个劳动合同的时候写着旷工一天扣三天工资，当时我没注意，现在我旷工两天它要扣我6天工资这合法吗 1回答

六月7号与餐厅负责人提出口头辞职，负责人同意，第二天上交辞职报告，昨天，店里一桌客人投诉我说我态度不好，甩脸给他们看，我也承认与客人发生纠纷有我的错，后来餐厅副理与客人协商，处理此事，又电话报告给店负责人，店负责人说我与客人发生纠纷多次，如真不想再次就职可以选择明天离开，放权给店内副理，解决此事，副理问过我之后，我说工资可以给吗？副理说可以，多少不敢保证，所以本人认为这是辞职，故今天没去上班，餐厅领导承诺工资可以给，并且负责人同意我走，但事后店负责人又改口称这是辞退我，工资不发，请问这是辞退还是辞职，工资可以要回来吗？ 1回答

您好，2016年年末A公司以招聘应届毕业生的理由邀毕业生前往A公司，后以岗前培训的理由以毕业生名义向百度钱包贷款2万4千元，并承诺毕业后分配其本公司（A公司）或合作企业名下工作，且工资未满4000元的情况下，贷款所产生费用由该公司（A公司）承担，贷款的毕业生无需支付。但在培训结束后（一个月），该企业（A公司）在前程无忧、58同城等招聘网站上给毕业生投递简历，违反了留任本公司（A公司）工作或合作企业名下工作的承诺。且以当初承诺人离职为由，不承认“工资未满4000元的情况下，贷款所产生费用由该公司（A公司）承担，贷款的毕业生无需支付”，我想问一下这种情况可以申请法律仲裁吗？成功率有多大？谢谢 1回答

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秦律师

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