总公司在江西景德镇,本人在公司驻南京办事处工作,现在工资底薪是1150元,请问我们如果申请劳动赔偿可有法律依据?另外公司没有保险,没有具体的工作时间,去年一年没签劳动合同,请问我们可以申请赔偿吗?
回答数:648
可以要求赔偿未签订劳动合同的双倍工资,还有未缴纳的社保。建议协商处理,,或者直接向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
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