根据您提供的信息，您的儿子可能符合工伤保险待遇的条件。然而，具体的工伤赔偿金额需要根据以下因素进行评估。 工伤事故的性质和责任比例。这取决于事故发生的原因以及双方的责任划分。 损害程度。包括身体损伤的程度、医疗费用等。 劳动关系的建立时间。如果是在工作时间内受伤，且劳动关系持续，则应视为工伤。 法律适用。各国关于工伤保险的规定有所不同，具体适用的法律法规应当依据当地的法律规定。 因此，建议您尽快联系专业的律师或法律顾问，以获取更准确的法律意见，并确保按照正确的程序进行相关手续。同时，也可以考虑与学校方面协商解决此事，达成一个公平合理的解决方案。