您好，根据您提供的信息，可能存在以下几种情况。 不正当竞争。如果您与雇主之间存在合同纠纷或劳动争议，则可能需要向相关部门投诉，以保护您的权益。 虚假宣传。如果雇主在招聘过程中没有明确告知工作条件，而是在后续的过程中提出不同的要求，这可能构成欺诈行为。在这种情况下，您可以考虑通过法律途径解决。 劳动法规。根据《中华人民共和国劳动民法典》等法律法规，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，并有权了解所从事的工作的内容、时间、地点、条件、报酬等情况。若雇主未按照法律规定提供上述信息，则可能会导致违反劳动法相关规定。 建议您收集相关证据（如聊天记录、录音录像等），并向当地人力资源和社会保障局或者劳动监察大队举报，以便获得专业的法律帮助。同时，也可以寻求律师的帮助，以更有效地维护自己的合法权益。希望以上信息对您有所帮助。