如果您在工作中遇到雇主跑路的情况，并且工资未得到及时支付，您可以采取以下步骤。 首先，您应该立即与您的雇主联系并尝试解决这个问题。如果他们无法提供解决方案，那么您可以考虑向当地的劳动部门或劳工组织寻求帮助。 其次，您可以考虑向法院提起诉讼。这将要求法庭裁决雇主是否应当支付拖欠的工资以及相应的赔偿金。 最后，您还可以考虑通过法律援助机构获取免费的法律咨询服务，以确保您的权益得到保护。