您好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在工作期间应享有基本的劳动报酬。如果您的工作未被合法地记录和支付，则可能存在违法行为。 其次，如果您与服装店签订了劳动合同，但您仍然认为自己的权利受到侵犯，请及时向当地的劳动监察大队投诉或向当地人民法院提起诉讼，以维护您的合法权益。 最后，为了避免类似情况的发生，在未来的就业过程中，建议您务必仔细阅读并遵守劳动合同中的条款，确保自身的权益得到保障。同时，也可以通过参加相关培训课程来提高自身的职业技能和素质，以便更好地适应职场环境。