根据您提供的信息，您的丈夫可能已经离职并且未得到12月份及以后的工资。在这种情况下，您可以考虑以下几种情况。 协商解决。首先尝试与雇主进行直接沟通，了解他们的立场，并试图达成一致解决方案。 申请劳动仲裁。如果双方未能通过协商解决问题，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障部）或劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。 提起诉讼。如果以上两种方法都无法解决问题，您可以考虑将雇主诉至法院，要求支付之前未领取的工资以及相应的赔偿金等。 寻求法律援助。如果您对处理此类纠纷感到困难，可以寻求专业的法律帮助，如律师的帮助，以确保您的权益得到保护。 请记住，在采取任何行动前，请仔细评估所有可能的结果，并确保遵守当地的法律法规。同时，保持积极的态度，尽可能地收集并保存相关证据，以便于将来需要时使用。