关于保底工资能否被扣除的问题，首先需要明确的是，在大多数情况下，用人单位不得随意扣除员工的工资。如果保底工资确实存在被扣除的情况，这可能违反了劳动法的规定。 其次，对于没有义务加班的情况下，被要求加班且未得到相应报酬的情况，也是不合法的。根据劳动法规定，劳动者享有休息休假的权利，未经允许不得强迫劳动者加班。 如果你认为自己的权益受到了侵害，建议及时与公司沟通协商解决，如无法达成一致，可以考虑通过调解、仲裁或者诉讼等方式维护自己的合法权益。同时，也可以寻求相关部门的帮助和指导，比如劳动监察部门等。在任何情况下，都应确保自身合法权益不受侵犯，并采取必要的法律措施来保护自己。