您好，关于您的情况，建议您尽快与用人单位进行沟通协商，要求其支付拖欠的工资，并提供相应的证据材料。如果协商无果，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。同时，您也可以尝试通过法律途径解决这个问题，寻求专业的法律帮助。 在处理此类案件时，需要注意收集和保存相关证据，包括但不限于工资条、考勤记录、工作证明等，以便于后续的维权活动。如果您需要更详细的指导或者想要进一步的帮助，请随时联系我。