根据法律规定，如果单位认为员工应归还一套单位福利房，并且该福利房属于员工个人所有的一部分产权，那么单位有权要求员工归还。然而，这种要求应当基于公平和合理的原则进行，不应侵犯员工的基本权利。 在这种情况下，建议您与单位沟通并寻求解决方案。您可以考虑以下几点。 就福利房的问题，双方可以进行协商，以达成共识。 如果单位坚持要员工归还福利房，可以尝试通过法律途径解决，如提起诉讼或申请仲裁。 在任何争议解决过程中，都应遵守相关法律法规，确保过程公正、透明。 请记住，在处理这类纠纷时，保持冷静、理性和尊重是至关重要的。希望上述建议能帮助您解决问题。如果您需要更详细的法律指导，请咨询专业的法律顾问。