您好，根据您提供的信息，您与雇主之间存在雇佣关系。在这种情况下，如果您认为您的伤害是由雇主造成的，并且雇主拒绝支付相应的赔偿金，您可以考虑向法院提起诉讼。 首先，您需要收集相关的证据，包括但不限于医疗证明、工作记录、照片或其他相关材料。这些证据将有助于证明您的损失以及雇主的责任。 其次，您应该联系专业的律师进行咨询和指导。他们可以为您提供更详细的建议，并帮助您准备起诉文件。 最后，即使您已经同意雇主的赔偿方案，如果最终无法达成一致，您仍然有权通过法律途径来维护自己的权益。 请记住，在任何法律纠纷中，保护自己的合法权益至关重要。希望这些建议对您有所帮助。