在您的情况下，您有权根据法律规定选择是否继续履行合同义务。首先，您可以考虑与雇主进行沟通和协商，表达您的担忧并寻求解决方案，比如调整工作时间或提供额外的安全保障措施。如果雇主无法满足您的要求或者拒绝您的请求，您可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁。 同时，如果您认为自己的权益受到损害，可以采取法律手段维护自身合法权益。例如，您可以提起劳动争议仲裁，通过合法途径解决问题。 请注意，具体处理方式应基于当地法律法规和实际情况而定。建议您详细阅读相关法规，并咨询专业的法律意见以确保自己的权利得到保护。