关于您所描述的情况，我建议您首先考虑与您的雇主进行沟通和协商。如果双方无法达成一致，您可以寻求劳动仲裁机构的帮助来解决争议。 在劳动仲裁过程中，您可以要求对您的伤害等级进行鉴定。鉴定是由专业的医学专家根据您的病情和医生的诊断结果来进行的，通常会分为1-8级。鉴定的结果将作为赔偿的基础依据。 请注意，在申请鉴定时，请确保您的健康状况已经稳定，并且您的医疗费用已经得到报销或支付。此外，如果您有其他相关证据（如工作证明、工资单等），这些也可能是帮助您获得赔偿的重要信息。 最后，无论最终的鉴定结果如何，我都建议您保留所有相关的医疗记录和文件，以便在未来可能需要进一步的法律援助时使用。