您好，您的问题是关于工作关系中的银行账户管理。根据我国法律规定，用人单位不得强制员工使用其指定的银行账户进行资金结算或其他交易活动。 在您的情况下，如果您的公司或雇主要求您使用特定的银行账户来进行工资发放，这可能违反了劳动法中关于劳动者自主选择职业和决定是否接受雇佣的规定。此外，如果您发现公司的行为侵犯了你的合法权益，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，也可以通过法律途径来维护自己的权益。希望我的回答对您有所帮助！