你好！首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在工作时间和工作岗位上因病或非因工负伤的，应当认定为工伤。因此，如果你的朋友是在工作中突发疾病导致面瘫，那么他有权要求用人单位承担相应的赔偿责任。 其次，关于加班时间是否与面瘫有关，需要具体情况具体分析。一般来说，长时间的工作压力可能会对身体健康产生影响，但并不是所有的情况都会导致直接的身体伤害。如果你的朋友是因为过度劳累而导致身体状况发生变化，那么确实存在一定的关联性。 最后，建议你朋友及时就医，并向单位说明情况，争取得到合理的处理。同时，也可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。希望对你有所帮助！