你好！根据我国劳动法的相关规定，如果你是个人独资企业主，雇用了帮工，并且没有签订书面劳动合同，那么在员工受伤的情况下，雇主通常需要承担赔偿责任。 在你的情况中，帮工因为骑电瓶车时摔倒导致骨折，这表明是在执行工作任务的过程中受伤的。在这种情况下，如果该事故是由于帮工自身的原因造成的，如操作不当或者疏忽大意等，雇主可能不需要承担责任。但如果帮工的行为违反了工作中的安全规范或操作规程，或者存在其他可能导致事故发生的因素，则雇主可能需要承担一定的责任。 因此，在处理类似情况时，建议您及时与当地的劳动保障部门或法律服务机构联系，了解相关的法律规定和程序。同时，也可以考虑通过协商或诉讼等方式来解决纠纷。希望上述信息能对你有所帮助。