您好！根据法律规定，商场应当通过合法途径处理员工的违规行为，如与员工协商解决或者提交相关部门进行调查处理。如果商场直接要求您缴纳罚款或解雇您，可能涉嫌违法解除劳动合同。建议您及时向劳动监察部门投诉，以维护自身的合法权益。同时，也可以考虑寻求其他途径解决问题，比如申请劳动仲裁等。希望我的回答对您有所帮助。