您所描述的情况涉及到了劳动法和社保政策的复杂性。首先，关于是否应该按照《山东省机关事业单位社会保险试行办法》来处理，这需要根据具体情况进行分析。例如，《山东省机关事业单位社会保险试行办法》可能规定了机关事业单位应当为在职职工缴纳的社会保险费用。 其次，即使该办法适用于您的情况，也需要考虑以下几个方面。 是否有相应的法律法规支持您的诉求； 单位是否具有补缴社会保险费的责任和能力； 您是否有相关的证据证明您与单位之间存在事实上的劳动关系。 在进行这些评估后，您可以进一步了解并寻求专业的法律意见或帮助，以确定最佳的解决方案。同时，如果您认为自己的权益受到了侵害，也可以考虑通过法律途径解决。 最后，请注意保护好相关证据，并遵守当地的法律规定，以免造成不必要的纠纷。如果遇到困难或者不清楚的地方，建议及时寻求专业的法律服务帮助。