你好！按照《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为。四级伤残为18个月的本人工资；五级伤残为20个月的本人工资；六级伤残为22个月的本人工资。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 因此，你的工伤赔偿应该包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金三部分，而这些费用计算的标准都是依据你受伤时的月平均工资来确定的。如果你的平均工资高于工伤保险基金规定的标准，那么你应该得到的补偿金额会比上述标准高。不过，具体的补偿金额还需要根据你实际发生的损失情况来确定。建议你可以向当地人力资源和社会保障局咨询，获取更详细的指导和帮助。