您好！首先感谢您向我咨询。在您的情况下，您可以考虑以下步骤来维护自己的权益。 合同审查。检查与雇主之间的协议或合同条款，确保您有权要求退还押金。 投诉处理。如果可能的话，联系雇主进行直接沟通，并尝试解决问题。提供相关证据支持您的主张，如聊天记录、付款凭证等。 寻求第三方介入。如果您认为雇主的行为不合法或者损害了您的权益，可以考虑寻求消费者保护机构的帮助，他们可能会对案件进行调查并提供调解服务。 法律途径。如果上述方法未能解决争议，您可以考虑将纠纷提交给当地的法院，通过诉讼程序寻求赔偿或其他解决方案。 请注意，每个国家和地区的法律制度有所不同，具体操作流程和法律规定请根据当地法律法规进行。希望这些信息能帮助到您，祝您维权顺利！