您描述的情况可能涉及人身伤害和医疗纠纷的问题。首先，关于您的雇主在工作期间发生事故，并导致其遭受身体伤害，这属于劳动法中所规定的工伤待遇范围。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，如果雇员因公负伤或患病，用人单位应当依法为其办理工伤保险，并承担相应的赔偿责任。 其次，关于家属提出要求的额外补偿金，这通常需要根据具体情况进行分析。例如，如果该员工的伤情确实严重且影响到正常生活，那么可能需要考虑支付额外的护理费用或其他相关补偿。但需要注意的是，此类请求应基于实际情况并遵循相关的法律规定进行处理。 最后，关于邻居的行为，如果您认为这些行为对您的日常生活造成了干扰，您可以联系相关部门或者社区组织寻求帮助解决。同时，也建议您保留与邻居沟通的相关证据，以便在必要时进行进一步的法律程序。 在此情况下，建议您尽快咨询专业的法律顾问，以获取更详细的法律建议和支持。