您好,我们是快递员,因为工资太低,工作环境太差,加上这几天下大雨发烧了,然后跟老板说不想干了,老板以不给工资为理由硬逼着我们来上班,当初没有跟我们签劳动合同,并且要我们交了2000的押金。现在到了人事局,人事局的人不把这个当回事踢皮球,现在我们还能求助哪里呢??
2024-11-09 23:53尊敬的用户,您所描述的情况涉及劳动争议和民事纠纷。首先建议您与雇主协商解决,如果无法达成一致,可以考虑以下几种方式寻求帮助。 向当地劳动监察大队投诉。您可以直接联系当地的劳动保障监察机构进行投诉,他们会对您的情况做出调查并给予相应的处理。 申请劳动仲裁。如果您认为自己的权益受到侵害,可以通过书面形式提出仲裁申请,由劳动仲裁委员会作出裁决。 提起民事诉讼。如果劳动关系中存在侵权行为,比如拖欠工资等,您还可以通过民事诉讼的方式维权。 在遇到此类问题时,及时采取行动是非常重要的。希望您能够尽快解决问题,维护自身合法权益。