您好，关于您的情况，您可以考虑以下几个方面来维护自己的权益。 了解劳动法律法规。首先，您需要了解相关的劳动法律法规，包括《中华人民共和国劳动民法典》等。这些法规会对您的工作合同提出明确的要求。 建立和保存相关证据。在与公司协商的过程中，可以保留与公司沟通的录音、电子邮件、短信等记录，以及公司的规章制度、工资单、考勤表等相关文件，以证明您的存在和公司的行为。 提出书面要求。如果您认为自己没有得到应有的待遇或者被侵犯了权利，可以通过书面的形式向公司提出离职，并且要求公司按照法律规定提供相应的补偿或赔偿。 寻求第三方的帮助。如果以上方法都无法解决问题，建议寻求法律援助，通过合法途径解决争议。 希望上述信息对您有所帮助。请注意，具体的法律问题可能因地区差异而有所不同，请根据当地的具体情况进行调整。