首先，您需要收集完整的证据来支持您的伤残情况和工作经历。这包括但不限于。 入职表或雇佣合同复印件，以证明雇主的存在。 工资条或银行交易记录，以证明您获得了劳动报酬。 与同事的证言，因为这些可以作为第三方证明您的工作经历。 任何医疗记录或诊断报告，证明您的伤残情况。 其次，您可以考虑以下步骤。 寻求劳动仲裁或民事诉讼，根据当地法律法规申请赔偿。 尝试与雇主协商解决争议，可能通过调解达成和解协议。 联系专业的律师进行咨询，了解自己的权益和可能的解决方案。 在处理此类纠纷时，建议寻求专业律师的帮助，以便更好地保护您的合法权益。