根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有获得报酬的权利。如果您的学校组织的学生在外兼职，并且雇主未能按时支付工资，您可以采取以下措施。 与雇主沟通协商。首先尝试与雇主进行沟通，了解延迟支付的原因并寻求解决方案。 保留相关证据。保存与雇主的沟通记录和相关的合同文件等证据，以便在必要时作为证明材料使用。 联系人力资源部门或劳动监察机构。如果您认为雇主的行为违反了劳动法律法规，可以向学校的相关部门反映情况，并请求他们介入处理。 就业法律援助。您也可以联系当地的就业服务机构或法律援助机构，寻求专业的帮助和支持。 请注意，在任何情况下，都应确保自己的合法权益得到保障，避免因不明真相而受到不必要的伤害。同时，及时寻求合法途径解决问题也是维护自身权益的重要方式之一。